单边主义(职场)

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什么是单边主义

单边主义是在职场中则是职场精英们,习惯“单兵作战”,只会埋头苦干,久而久之,给人的印象就是无趣,慢慢地就“落单”了。

单边主义的内容

单边主义是原指举足轻重的特定大国,不考虑大多数国家和民众的愿望,单独或带头退出或挑战已制订或商议好了的维护国际性、地区性、集体性和平、发展、进步的规则和制度,并对全局或局部的和平、发展、进步有破坏性的影响和后果的行为与倾向。而职场单边主义,部门红人,同事唯恐避之不及;业务尖子,工作优秀却备感孤单,一些职业人正经受着职场“单边主义”带来的苦恼,这就要求职场人士首先把自己塑造成为“刘备”式的人物,才有可能有“诸葛亮”和他的鞠躬尽瘁、死而后已”。表现:

1、工作中耍单边,优势感强,过分追求工作表现;一些职场过来人表示,对于第一种症状,当事人应该调整自己的工作方式,让自己的态度“谦虚些,更谦虚些”;

2、把工作看得太重,忽略了团体文化其他的方面,这种症状则相对较好“医治”,记住工作本身也是维系生活的方式,一起快乐地工作,就要一起快乐地生活。在现代社会中,有些人只管上班不问贡献,只管接受指令却不顾结果。他们得过且过、应付了事,将把事情做得“差不多”作为自己的最高准则,他们能拖就拖,无法在规定的时间完成任务,他们马马虎虎、粗心大意、敷衍塞责,这些统统都是做事不到位的具体表现。

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