预见是对于未来的探知能力，是使即将发生的事件能够处于控制之中，而不是受事件的牵制。对于这个方面认识和运用，在历史与现实的各类名人、伟人身上显现无疑，如果缺乏这种能力就不可能做好领导工作，也无法完成个人职责。

• 对工作职责内、外部环境的精准把握

在心理学方面，直觉与感知早已形成这样的共识，即直觉是长期保持对某一事件关注的结果，只有日常性地收集大量的有效信息，并能够理性地加以总结、运用，才能达到感知超越的获得。一个不能将精力的全部或大部投入到工作中的人，将是一个感知迟钝的人，对于内、外部的刺激都难以准确地做出反馈，也就无从做出正确决策。

• 具备足够的知识与经验

知识与经验在决策中地位是十分显著的，在从事本职工作中所应必备的知识与经验，往往是制约个人业务能力的主因，另一方面，没有足够的知识储备就无法预见未来事件的发展趋向。

• 周期性地回顾和总结

回顾过往发生的一切使人能够更加清醒地把握现实、未来，加以理性地总结是个人认知能力升华的催化剂，在对未来提出判断的系统性思维里，习惯性的回顾与总结为做出结果预期提炼了极其迫近真实的各种场景。

以上三个方面是个人预见能力有效发挥的基石，努力培养、不断提高的过程中，付诸实践的勇气和耐力将决定了个人最终将走向何方。