认知评价理论(cognitivEVAluationtheory)

目录

1.认知评价理论概述2.认知评价理论的内容3.认知评价理论的适用情形4.认知评价理论的评价

激励的认知评价理论强调人们对于奖励因素及其关系的认知和评价过程在激励产生机制中所发挥的作用。心理学家德西的实验研究中证实，当给由于内在兴趣而专注于玩具游戏的儿童多次外在的物质奖励后，他们的内在激励程度显著减弱。

认知评价理论主要集中于探讨内在奖励与外在奖励之间的关系。这个理论指出，过分突出的外在奖励很可能削弱内在激励的程度，因为过分突出的外在奖励往往会强化行为的外部控制源，使得人们对工作行为和获得奖励的原因“外在化”，从而削弱行为与目标的自身价值与内在激励效应。认知评价理论对于设计使用内在和外在奖励方面具有一定的指导意义。