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什么是管理艺术
管理艺术是指管理活动中的一种高超的手段和方法,它是在长期的管理实践中总结出来的,建立在一定的素养、才能、知识、经验基础上的有创造性的管理技巧。
管理艺术的特点
管理艺术的特点,在于它的弹性,它受管理者、被管理者、管理环境三个因素制约,具体特点:
②多样性
③实践性
④技巧性
⑤创造性
⑥经验性
管理者应掌握的管理艺术
迪克?卡克森说:“管理技巧是所有技巧中最大的一种技巧。”
现代管理者应重点掌握三个方面的艺术。即对人、对事、对时间的管理艺术。
(1)对人的管理艺术
作为一个管理者,对人的管理艺术,关键是对下级,主要在于调动他们的积极性和主动性;对同级重要争取得到他们对你工作的配合和默契;对上级主要是取得他们的领导和支持。怎么处理好这“一线三点”的关系呢?
①对下级要用人之长
②对同级互相尊重
③对上级严于律已
(2)对事的管理艺术(理事艺术)
①统筹兼顾,全面安排(学会“弹钢琴”)
②扬长避短,发挥优势
③抓住中心,突出重点(抓住主要矛盾)
④层次分明,秩序井然(抓住两头带中间)
⑤注意分寸,掌握火候
(3)对时间的管理艺术
管理者对时间的运用的艺术在于如何分割、集中、巧于应付。
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