第三选择(The 3rd Alternative)、第3选择
目录
- 1什么是第三选择
- 2第三选择的思维模式
- 3第三选择的案例
- 4参考文献
什么是第三选择
每件事都存在第三选择,每个人都有第三选择的能力,除了战斗和逃跑之外的第三种方式,第三选择是一种思维方式,也是一种更好的解决方法。这个概念最早出自作者史蒂芬?柯维的《第3选择》一书中,他提出了“协同”式思维新模式,指出在“你的”、“我的”以外还有第三选择。
职场、生活中,我们会遇到很多看似只能二选一,但可能两种选择都不是很好的情况,这时有没有第三选择?但其实很多时候,除了逃避和战斗,往往有第 3 种选择,一种让双方都满意的最优解。因为人生不是选择题,除了 A 就是 B ,也可以是填空题。
第三选择的思维模式
- 思维模式之一:我看到自己
意思是“看到我自己的内心”,要求你做到有自己独立的思考、判断和行动。最重要的是提醒自己一件事:无论何时、何地,身处何种状况,你作为一个人,永远都拥有选择的权利。
要想拥有独立选择的权利,就需要向前一步,拥有一个独立完整的自尊体系。对于高自尊的人来说,尊严感来自你的内心。你知道自己是个好人,知道自己几斤几两,知道自己该做什么,就算他瞧不起你,也丝毫影响不到你。
- 思维模式之二:我看到你
不是简单地给对方贴个标签,不再敌视对方时,我们才愿意并且能够找到解决问题的办法。把人视为人,不要敌视对方,才能找到解决问题的方法
- 思维模式之三:我找到你
当你与别人见解不同时,最好的方法是邀请别人与你沟通。让一个人情绪水平降低最好的方法,就是说出他的心事。让对方情绪缓和,变成一个正常的人,邀请别人与你沟通
- 思维模式之四:我和你协同
头脑风暴最重要的原则,其实是“不批评、不评论”,邀请对方参与其中,找到一个有效的解决方案,很多建议一开始听起来匪夷所思,但可能正是个好主意。组织者一定要秉承“不批评”的原则,这样头脑风暴才能孕育出好点子。
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